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父親大人~這不奇怪嗎?

人離鄉賤？一名香港女移民精通三種語言、擁美國大學學位，在澳洲卻花上4年才獲當地僱主聘用做兼職。有本港移民顧問指，醫生、銀行業人士通常半年已找到工作，建議港人移民後要調節心態，求職時忌眼角太高。

澳洲聯邦政府最新勞動人口研究指，大部分新移民婦女求職比當地人更困難，要被迫轉行或接受職位低的工作，於2010至15年間，有15.7萬名女性經家庭移民簽證赴澳，但當中不少人無法找到工作，她們的失業率是當地女性的兩倍。

喺香港地做打工仔，「湊上司」係人工包埋，如果遇著個正常上司，咁都無咩所謂，但如果係遇著啲令人難堪嘅上司，咁就真係人生最痛苦嘅事喇，以下五種令人難堪嘅上司，唔知你有無遇到呢?

1) 24小時Whats'app交代工作。有一種上司，自己係工作狂，可以一日24小時都工作，而佢往往會一諗起啲「公事」時，就會即刻搵班同事，唔會理幾多點，唔會理個時係咪放緊假放咗工，如果佢搵唔到你，就會一路send訊息畀你直至佢搵到你為止。而最難堪嘅，係你發現佢搵你嘅事情，根本就不需要即時去做，可以返工先解決......

工作輕鬆不代表可在公司放肆。有網民指公司有班師奶同事，視茶水間為私人廚房，洗米切菜煲湯樣樣齊，更趁老闆公幹曬菜乾。有人力顧問指，若私人活動損害公司形象及工作氛圍，管理層應即時處理，讓員工知道底綫。

有網民以「公司啲師奶真係當自己係屋企咁」為題發帖文，形容有師奶同事當茶水間是私人廚房，「臨近lunch響自己個位切菜，出去pantry洗米洗菜洗碗，真係好惡頂！」文章形容這些同事「得閒無事就圍埋吹水，大聲講大聲笑，嘈住人哋做嘢」，直指她們是公司的害蟲。

大姐你好:

我承認我是一個不折不扣的小三，一個女人恨之入骨，男人愛不釋手的小三。那又怎樣？ 你有多恨我你老公就有多愛我！你以為你一個又一個的電話，一哭二鬧三上吊的伎倆就能讓你老公回家？你以為罵罵咧咧的說我是狐狸精我就會怕你？不怕告訴你，我們做小三的現在都是經過專業培訓的。老婆來電話說什麼話？怎樣吸引男人，講什麼話擺什麼樣的姿勢，怎樣調情等等，30歲——50歲的成功男人，沒有一個能抵制住我的誘惑！

businessinsider網站近來列舉了 10 項很難學習，卻終身受用的職場能力，一起來看看你具備幾項吧：

女生的友誼世界比男生複雜得多，友情亦較脆弱，男生大多只兄稱道弟便算，女生卻能把朋友細分成BBF、好姊妹、閨密、知己、好友、普通朋友、hi-bye friends等等。然而跟愛情一樣，女生更應該明白「成世人流流長，總會遇上幾個人渣朋友」，當你把對方視為最要好的朋友，事情未必如你所想的劇本演下去，或許對方只是利用你，或許對方在你背後捅了幾刀，或許2人反目成仇，或許雙方在成長的過程漸行漸遠，最後成為陌路人。不想擁有這種慘痛經驗，避免受傷，不妨熟讀以下假朋友的特質參考一下。

text-Edelweiss （ig：lovedelweiss） photo-網上圖片

　一只老鼠總是愁眉苦臉，因為它非常怕貓。

上帝衕情它的遭遇，便施法把他變成一只貓。

 01. 逞強的忙不能幫。

幫忙，是以己之力，助人之難，盡力為之，而并非逞強。逞強幫忙讓你從幫忙者變被幫忙者，莫名為自己生活加重經濟和感情負擔。

一分錢一分貨，有時都唔會要求多多，但住hostel遇著以下啲咁嘅人，都咪話唔喊三聲囉！

1. 鬧鐘響不停嘅人

風衣前蝴蝶結係法：

1、 先將兩條帶子交叉

網上常見求職者埋怨，寄出履歷（CV）卻石沉大海。有獵頭公司顧問點出CV沒回音的八大死因，例如篇幅近100頁、英文名騎呢難讀、轉工密等等，統統會被Out！人力顧問指年輕人愛奇特英文名、社工亦指衣着欠莊重，都會被扣印象分。

自稱做HR逾十年的headhunter（獵頭公司顧問），見不少人埋怨搵工無回音，卻不反省CV錯漏百出，於是在討論區「點醒」年輕人，更列出CV的八大死因。帖文指CV太長是通病，他曾見過長達一百頁的CV，直言「超過四頁通常已唔想睇」！又指英文名騎呢，例如有人改名為Ghost、Phantom或Zero，HR見到多數會卻步；而頻密轉工也是「死症」，「每半年轉一次工，CV花到爆」。

每年農曆新年後都是轉工跳槽的旺季，所謂魚不過塘不肥，各行各業的朋友都總希望自己的事業大躍進，升職加薪三級跳。

對IT界的專業人士而言，有實力自然希望自己能夠做到更多，收穫更多。見工往往只有一個目的，就是獲得錄用。坊間有關見工口才和必勝技的書籍不勝枚舉，然而技巧背後有更重要的決勝因素 – 心態。

弊弊弊！遲到添！早上聽不到鐘聲遲了起來！之後又不知道為甚麼個天要玩我，地鐵又信號故障！好啦好啦，快快讓我想個藉口..... 老闆要打黎喇！！！！！！！！

1. 我.... 我沖涼的時候，洗頭一起身，哇撞親個頭仲暈左呀！！！！！！

大家都知道，面試時所穿的服裝，關係到面試官對你的第一印象，除了款式之外，千萬別輕忽了顏色的力量！ 顏色對人的心理會產生極大的影響力，想給面試官留下好印象，一定要選對合適的面試服顏色！快來看看適合適合不同職業的面試服顏色有哪些？又有哪些顏色是面 試時一定要避免的呢？

藍色－誠懇自信

　 如果實在不知道穿哪種顏色，就選擇藍色系的衣服吧！根據統計，在所有的顏色中，藍色給人安全、舒適的感覺，是世界上好感度最高，眾人都能接受的顏色。面試 時穿上藍色系服裝，能讓人留下良好的第一印象，尤其是深藍色、更讓人產生正直有自信的感受！假如應徵的是需要創意的職務，可以在深藍色單品上另外搭配其他 亮色系配件，或者選擇淺來色系，就可適度減緩藍色過於穩重的印象。

你會閃婚嗎？

在一個很高很高的古堡裡，住著一個頭髮很長的公主，公主每天都會把頭髮放到窗外曬太陽，今天曬頭髮時，竟然有一個人沿著頭髮爬了上來，你認為這個人會是誰？

誰是真正好姊妹？

這邊廂香港有姊妹因不滿姊妹裙而臨時甩底，那邊廂外國準新娘在求職網站登廣告聘請職業姊妹，還要指定年齡、身高、體型，又要性格友善、身家清白，最重要的條件是「演技逼真」。Bridesmaid本來應該是最close的閨密，但竟然要公開招聘？